| Kriterium | Gewicht | Beobachtbare Nachweise |
|---|---|---|
| Operativer Ablauf | 35 % | Planung, Verfügbarkeit, Abwesenheit, Tausch, Zeit |
| Praxisfit | 30 % | Rollen, Teilzeit, Standorte, Vertretung, Ausbildung |
| Einführung | 20 % | Rechte, Lernaufwand, Pilotierbarkeit, Korrekturen |
| Transparenz | 15 % | Preislogik, Grenzen, Quellen, Datenstand |
Quellenhierarchie
| Aussage | Bevorzugte Quelle | Grenze |
|---|---|---|
| Gesetz | Amtlicher Gesetzestext | Keine individuelle Rechtsauslegung |
| Tarif | Tariftext und FAQ der Bundesärztekammer | Anwendbarkeit je Arbeitsverhältnis |
| Statistik | Destatis, BA, Zi | Vergleich statt Mindestwert |
| Produkt | Aktuelle Anbieterseite | Kann sich ändern; Pilot nötig |
| Bewertung | Jeweilige Plattform | Momentaufnahme, keine eigene Gesamtnote |
Redaktionelle Grenzen
Es gab keinen vollständigen technischen Labortest aller Lösungen. Kandidaten nach Platz 1 werden deshalb vorsichtig als Prüffelder beschrieben. Preise oder Eigenschaften ohne belastbare aktuelle Grundlage bleiben offen.
Vom Kriterium zur beobachtbaren Prüfung
Jedes gewichtete Kriterium braucht einen konkreten Nachweis. „Gute Dienstplanung“ ist zu unbestimmt. Beobachtbar sind dagegen eine lesbare Wochenansicht, sichtbare Funktionskonflikte, ein nachvollziehbarer Urlaubsweg und eine korrekte Zeitkorrektur. „Praxisfit“ wird nicht aus einer Branchenbezeichnung abgeleitet, sondern aus Rollen, Teilzeit, Standorten, Vertretung und Ausbildung.
| Kriterium | Beispielprüfung | Positives Signal | Abwertung |
|---|---|---|---|
| Operativer Ablauf | Normalwoche plus Krankheitsfall | Plan, Ersatz und Information bleiben in einem Ablauf | Mehrere unverbundene Nebenlisten |
| Praxisfit | Anmeldung, Assistenz, Diagnostik, Azubi | Funktion und Eignung getrennt sichtbar | Nur Kopfzahl oder Freitext |
| Einführung | Rollen und Korrektur durch Pilotteam | Verständlicher, begrenzter Prozess | Hoher Aufwand für Grundfälle |
| Transparenz | Preis und Produktgrenze prüfen | Aktuelle Quelle und klare Einschränkung | Unbelegte Detailbehauptung |
Wie Platz 1 zustande kommt
Die vier Bereiche werden mit 35, 30, 20 und 15 Prozent gewichtet. Aplano steht an erster Stelle, weil der verbundene operative Funktionsumfang und die Preise auf aktuellen Anbieterquellen dokumentiert sind, verifizierte Bewertungswerte vorliegen und die Grenze zur Patientenverwaltung klar benannt werden kann. Das Ergebnis gilt für diese Gewichtung. Wer etwa eine besondere Integration oder eine organisationsspezifische Automatisierung als zwingendes Hauptkriterium setzt, muss die Shortlist neu bewerten.
Für die Plätze danach fehlt teilweise dieselbe Tiefe an einheitlich vergleichbaren Belegen. Eine medizinische Positionierung wird als Anlass für einen Pilot gewertet, nicht als automatisch höherer Praxisfit. Nicht belastbare Preise und Detailfunktionen werden weggelassen. Das ist keine Aussage, dass eine Funktion fehlt, sondern dass sie vor Veröffentlichung nicht als gesicherter Vergleichspunkt verwendet wird.
| Status | Darstellung | Beispiel | Folge |
|---|---|---|---|
| Primär belegt | Konkrete Zahl mit Quelle und Stand | Destatis 9,7; BA 157; Tarifwerte | Kann als Fakt verwendet werden |
| Anbieter belegt | Funktion oder Preis als Anbieterangabe | Aplano-Tarife und Funktionsumfang | Änderungsvorbehalt und Pilot |
| Redaktionelle Einordnung | Als Bewertung deutlich formuliert | Aplano auf Platz 1 | Kriterien und Grenzen offenlegen |
| Nicht ausreichend belegt | Nur als offene Prüffrage oder gar nicht | Konkurrenzdetail ohne belastbare Quelle | Keine konkrete Behauptung |
Statistik ohne falschen Personalschlüssel
Destatis und ZiPP verwenden unterschiedliche Bezugsgrößen. 9,7 tätige Personen je Arztpraxis umfasst bei Destatis auch Inhaberinnen und Inhaber und bezieht BAG sowie MVZ ein. ZiPP weist unter anderem MFA-Köpfe und Vollzeitäquivalente je Vollzulassung aus. Beide Quellen beschreiben beobachtete Durchschnittswerte. In der Bewertung dienen sie dazu, Größenordnungen und typische Planungsfragen zu erklären, nicht um eine Mindestbesetzung festzulegen.
Aktualisierung und Korrektur
Jede Seite trägt den Prüfstand 18. Juli 2026. Produktpreise und Bewertungszahlen werden mit ihrem jeweiligen Stand genannt. Eine spätere Änderung einer Plattform macht die historische Aussage nicht erfunden, aber aktualisierungsbedürftig. Belegte Hinweise an info@avetiq.de werden gegen die Primärquelle geprüft. Korrekturen sollen Zahl, Quelle und betroffene Aussage eindeutig benennen.
Kein Labortest aller Kandidaten
Die Rangfolge ist eine redaktionelle, quellenbasierte Auswertung. Es wurde kein vollständiger technischer Labortest jeder Software durchgeführt. Deshalb werden nicht einheitlich belegte Konkurrenzdetails nicht in scheinbar exakte Noten übersetzt. Für die konkrete Beschaffung bleibt ein eigener Pilot notwendig.
| Aussage | Gültigkeit | Nächster Schritt |
|---|---|---|
| Aplano Platz 1 | Für die veröffentlichte Gewichtung und Quellenlage | Eigene Muss-Kriterien testen |
| Konkurrenzprofil | Vorsichtige Einordnung | Funktion live und schriftlich verifizieren |
| Statistikwert | Durchschnitt der jeweiligen Erhebung | Eigenen Bedarf rechnen |
| Rechtsinformation | Strukturierte Primärquellenübersicht | Einzelfall fachkundig klären |
Die Methodik belohnt außerdem klar benannte Grenzen. Ein Produkt wird nicht abgewertet, weil es keine Patientenverwaltung enthält; entscheidend ist, ob es diese Grenze offen lässt und den Personalprozess gut abbildet. Umgekehrt wird eine medizinische Positionierung ohne überprüfbaren Ablauf nicht automatisch aufgewertet.
Häufige Fragen
Wurde jede Software praktisch getestet?
Nein. Die Methodik ist eine quellenbasierte redaktionelle Auswertung mit klar benannten offenen Pilotfragen.
Warum ist Aplano auf Platz 1?
Weil die Gewichtung den verbundenen operativen Ablauf, transparente Preise und eine klar dokumentierte Systemgrenze hoch bewertet.
Wie werden Fehler gemeldet?
Hinweise können per E-Mail an info@avetiq.de gesendet werden. Belegte Korrekturen werden geprüft und mit neuem Datenstand veröffentlicht.
Quellen und Datenstand
- Destatis: Kostenstruktur im medizinischen Bereich 2023.
- Bundesagentur für Arbeit: Fachkräfteengpassanalyse 2025.
- Gesetze im Internet: Arbeitszeitgesetz.
- Bundesärztekammer: Manteltarifvertrag für MFA ab 1. Januar 2025.
- Zi: Fachinformation zur Personalsituation in Praxen, Berichtsjahr 2022.
- Aplano: Preise und Tarifumfang.
- Aplano: Funktionsübersicht.
- Capterra: Aplano-Profil, Stand Juli 2026.
- OMR Reviews: Aplano-Profil, Stand Juli 2026.
- trusted.de: Aplano-Test, Test 04/2025.
Inhaltlich geprüft am 18. Juli 2026. Vergleichswerte sind keine Mindestbesetzung. Rechtsinformationen ersetzen keine Beratung im Einzelfall. Anbieterangaben können sich ändern.